مرخصی + 7 نوع از مرخصی‌ها که باید آنها را بشناسید
مرخصی استحقاقی. مرخصی‌های سالانه یا مرخصی استحقاقی به حداکثر روزهایی که کارگر یا کارمند می‌تواند سرکار حاضر نشود گفته می‌شود، این روزها شامل مرخصی با حقوق و بدون حقوق می‌شود.. طبق قانون کار این مرخصی‌ها 5/2 روز ...
کارگزینی چیست؟[حکم کارگزینی، وظایف واحد کارگزینی]+نمونه حکم
بررسی این ویژگی ها یکی از وظایف واحد کارگزینی می‌باشد. بررسی محتوای قرارداد، صحت اطلاعات مندرجه، رضایت طرفین، شفافیت مواد، مطابقت با قوانین سازمان و کشور از جمله مواردی است که بررسی می ...
با این 8 نکته طلایی مدیریت فروشگاه خود را به دست بگیرید
اهداف روزانه باید بررسی شوند و با توجه به نحوه مدیریت فروشگاه، اهداف جدیدی جایگزین شود. کارمند فروش باید در محیط فروشگاه قدم بزند و محصولات، قفسه‌ها و اثاثیه فروشگاه را چک کند.
آموزش بررسی سلامت باتری گوشی اندروید سامسونگ ، هواوی ، شیائومی و..
به همین دلیل بررسی سلامت باتری گوشی بسیار مهم است و قبل از این که باتری خراب شود، باید فکری به حال آن بکنید. در این مطلب از انزل وب نحوه بررسی وضعیت سلامت باتری گوشی شیائومی، هواوی و…
نحوه بررسی وضعیت سلامت لپ‌تاپ و رایانه در ویندوز 10
نحوه بررسی وضعیت سلامت سیستم با استفاده از ابزار Windows Security. Windows Security امکان انجام یک بررسی سریع از وضعیت سلامت لپ‌تاپ و سیستم رایانه‌ای‌تان را به شما می‌دهد. برای اجرای این ابزار، ابتدا عبارت Windows Security را در بخش جستجوی ...
آسیاب قهوه چیست با انواع آن آشنا شوید| کافی استور
تیغه این نوع از آسیاب ها حالت مخروطی دارند و به نوعی بهترین آسیاب های ساخته شده برای قهوه محسوب می شوند اما گران ترین نوع نیز هستند. با تنظیم سرعت این نوع آسیاب ها دیگر نگران داغ شدن دانه قهوه ...
۲۰ خصوصیت کلیدی که یک کارمند نمونه باید داشته باشد | کاربوم
۱. تناسب داشتن با فرهنگ. کارمند نمونه فردی است که مهارت‌های درست و تجربه‌ی کاری لازم را برای شغل مدنظر و همچنین شخصیت و توانایی لازم را برای جای گرفتن در تیم شما دارد. اگر فکر می‌کنید که می ...
آموزش استعلام وضعیت اعتباری صادر کننده چک صیادی (سفید و زرد و …
استعلام وضعیت اعتباری صادر کننده چک صیادی ساده است، هر فرد در سامانه صیاد یکی از وضعیت های سفید و زرد و نارنجی و قهوه ای و قرمز را می تواند داشته باشد که هرکدام معنای خاص خود را دارد، در این مقاله قصد داریم روش بررسی و ...
همه چیز درباره ارزیابی عملکرد کارکنان ؛ مراحل ارزیابی عملکرد + نمونه
ارزیابی عملکرد یک ارزیابی منظم در مورد بررسی عملکرد یک کارمند در محل کار است که کارفرما با استفاده از آن می‌تواند علاوه بر تعیین انتظارات روشن از کارمندان، عملکرد و موفقیت آنها را ارزیابی کرده و بسنجد.
معرفی ۱۸ روش ارزیابی عملکرد کارمندان | کار و کسب
تجزیه و تحلیل عملکرد کارمندان بر اساس عوامل مختلف به عنوان ارزیابی عملکرد (Performance Appraisal) شناخته می‌شود. این کار برای ارزیابی کیفیت کار یک کارمند و بهبود آن و همچنین سازمان انجام می‌گردد.
آشنایی با نحوه رسیدگی به برخی از تخلفات مرتبط با کارمندان دولت
در این نوشتار با توجه به اینکه آثار و نحوه اجرای احکام صادره توسط هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و مقررات حاکم بر آنها بعضاً روشن و شفاف نیست، در این نوشتار به بررسی برخی از مفاهیم حوزه مذکور بر اساس قوانین جاری ...
نمونه های ارزیابی عملکرد | بهترین راه برای تعامل با کارمندان
۱۱ نمونه برتر معیارهای ارزیابی عملکرد کدامند؟. در طول فرآیند ارزیابی عملکرد، استانداردها و معیارهایی وجود دارد که مدیریت تیم می توانید برای اینکه قالب های بررسی عملکرد خود را حرفه ای جلوه ...
نحوه شکایت از کارکنان دولتی + مراحل 0 تا 100
مراحل و نحوه شکایت از کارکنان دولتی : یکی از مسائلی که ممکن است در حوزه ادارات و توسط کارکنان دولتی رخ دهد. عدم رعایت حقوق ارباب رجوع و برخوردهای نامناسب توسط کارکنان و مواردی از این قبیل می ...
تبدیل وضعیت کارکنان رسمی آزمایشی به رسمی قطعی
عناوین خواسته و رای صحیح. تبدیل وضعیت کارکنان رسمی آزمایشی به رسمی قطعی. ۱-مطابق ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸، «کسانی‌که شرایط ورود به استخدام رسمی را کسب می‌نمایند قبل ...
ارزشیابی عملکرد کارکنان چیست؟ + اهداف و نحوه ارزیابی | کارلیب
۱۱ بهمن ۱۴۰۱. اهمیت ارزشیابی عملکرد کارکنان و نحوه انجام آن در سازمانها. ارزشیابی کارکنان زمانی که افراد در یک سازمان، شرکت و به طور کلی یک کسب و کاری استخدام می‌شوند، میزان حقوق و مزایای ...
شرح شغل کارمند اداری و بررسی بازار کار آن | بلاگ ایران استخدام
اما به‌صورت کلی می‌توان گفت یک کارمند اداری وظایفی همانند موارد زیر را به عهده دارد: پاسخ به تلفن و پیام‌ها و وصل کردن آنها به قسمت مربوطه. آماده‌سازی دستورکار جلسات و زمان برگزاری آنها ...
کارمندیابی؛ تعریف، منابع و چالش‌های کارمندیابی برای سازمان
عوامل موثر در کارمندیابی چیست؟. عملکرد کارمندیابی در سازمان تحت‌تأثیر فشار‌های گوناگونی از داخل و خارج شرکت قرار می‌گیرد. فشار‌های داخلی عواملی هستند که سازمان توانایی کنترل و مدیریتشان ...
نحوه رفتار مدیریتی با پرسنل
وضعیت را ارزیابی کنید قبل از اینکه تصمیم بگیرید چه رفتاری با کارمند ناراضی داشته باشید باید وضعیت آنها را بررسی کنید. فکر نکنید، چون قبلاً کسی اعتراضی نداشته پس یعنی شرایط همیشه عالی بوده است.
آموزش نحوه تمیز کردن آسیاب قهوه
تمیز کردن آسیاب های تیغه ای برقی. در ادامه مقاله چگونه آسیاب قهوه را تمیز کنیم ، مراحل زیر به شما کمک می کند تا آسیاب برقی خود را تمیز کنید. باید انتظار داشته باشید که این فرآیند در مجموع بین ده ...
صورت وضعیت پیمانکاری چیست ؟| نحوه بررسی و رسیدگی به آن
مراحل رسیدگی به صورت وضعیت پیمانکاران. نحوه رسیدگی به صورت وضعیت پیمانکاران اصول و مراحل اجرایی دارد. این مراحل به ترتیب شامل: دریافت صورت وضعیت پیمانکار; بررسی میزان کارکرد پیمانکار
دستورالعمل نحوه تبدیل وضعیت اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها مصوب شد (تبدیل
دستورالعمل نحوه تبدیل وضعیت اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها مصوب شد (تبدیل وضعیت استخدامی از ارتقا مرتبه جدا شد). ... بودجه و تعیین شاخص‌ها و دانشگاه‌های مشمول جذب این نوع هیئت علمی؛ بررسی ...
تفاوت بین کارمندان و کارگران چیست؟ | ایوسی
در این مقاله از ایوسی ، توضیح می‌دهیم که کارمندان و کارگران چیست، تفاوت بین کارمندان و کارگران را بیان می‌کنیم، به نحوه تعیین وضعیت شغلی خود نگاه می‌کنیم و بررسی می‌کنیم که آیا این وضعیت می ...
ارزشیابی عملکرد کارکنان چیست؟ + اهداف و نحوه ارزیابی | کارلیب
مطالعه و بررسی فرم ارزشیابی کارکنان، این فرصت را برای شما فراهم می‌کند تا مهارت‌ها و توانایی هر کدام از نیروی کار خود را شناسایی کنید. نقاط ضعف و قوت کارمندان به شما نشان می‌دهد که چه ...
کتاب مدیر پروژه(1): نحوه بررسی و رسیدگی به صورت وضعیت پیمانکاران پروژه
مدیر پروژه(1): نحوه بررسی و رسیدگی به صورت وضعیت پیمانکاران پروژه های عمرانی ~علی خورشیدی، نوشین عباس نژاد (ویراستار) - نشر اتحاد - فروشگاه اینترنتی کتاب و پایگاه آنلاین جامع اطلاعاتی کتاب در ایران - جستجو، خرید آنلاین و ...
اطلاعیه فرایند تبدیل وضعیت ایثارگران در سامانه کارمند ایران
ب) ایثارگران قرارداد کارگری موقت. فرایند تبدیل وضعیت ایثارگران در سامانه کارمند ایران (سامانه استخدام و بکارگیری نیروی انسانی) اطلاعیه تکمیلی: [دستگاه های اجرایی خارج از شمول قانون مدیریت ...
کارمند غیر اصلی | آموزش آنلاین حسابداری،مالیات،بازارهای مالی،برنامه نویسی
کارمند غیر اصلی در لیست مالیات حقوق کارمندی است که بصورت پاره وقت در شرکت شما شاغل است و معمولا در شرکتی دیگر بصورت تمام وقت مشغول به کار است و معمولا در همان شرکت از معافیت ماده ۸۴ استفاده ...
ارزیابی عملکرد سازمانها | عملکرد، فواید، مراحل و روش های ارزیابی
مزایای ارزیابی عملکرد کارمند یا سازمان بسیار زیاد است. در زیر به برخی از این فواید اشاره می‌کنم: شناسایی نقاط قوت و ضعف. ارزیابی عملکرد به شما کمک می‌کند تا نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی کنید.
تاییدیه پرداخت تامین اجتماعی و استعلام تایید فیش واریزی
شماره پیگیری برگ پرداخت را در قسمت مشخص شده وارد نموده و روی مشاهده وضعیت برگ پرداخت بزنید. توجه کنید که اعداد باید به زبان انگلیسی وارد شوند. پس از طی این مراحل وضعیت برگ پرداخت را می بینید.
نمونه های ارزیابی عملکرد | بهترین راه برای تعامل با کارمندان
ارزیابی عملکرد را می توان با استفاده از روش های مختلفی مانند خود ارزیابی، بررسی همتا، ارزیابی سرپرست و بازخورد 360 درجه انجام داد. معمولاً شامل تعیین اهداف عملکرد، جمع آوری داده های عملکرد ...
۶ روش برای بررسی وضعیت سلامت هارد اینترنال و اکسترنال | چک کردن سلامت هارد
روش شماره ۲: WMIC. در این حالت باید به CMD برویم و یه سری دستورات مدیریتی وارد کنیم. بنابراین ما "Start Menu" را باز می کنیم و "cmd" را تایپ می کنیم تا "Command Prompt" باز شود. "As Administrator" را اجرا کنید. پس از ...